청년 근속 인센티브 지원금·신청방법·지급액 혜택 2026 기준·중소기업 대상 한눈에보기

※ 안내는 요약, 공식 홈페이지 최신 정보 확인 필수

공식 내용 요약





2026년부터 정부는 중소기업과 공공기관에 근무하는 청년들의 **장기근속을 유도하기 위한 인센티브 지원제도**를 대폭 강화했어요.

근속 기간에 따라 정부, 기업(또는 기관), 그리고 청년이 함께 납입한 금액을 **만기 시 목돈으로 돌려받는 방식**이에요.

‘청년내일채움공제’의 개편 형태로, 중소기업뿐 아니라 일부 공무원·공공기관 청년 직원도 지원 대상에 포함됐습니다.

공식 홈페이지 정확한 정보 확인

안내 바로가기






세부 조건 및 기준 정리





청년 장기근속 인센티브는 기업형·공공형 두 가지로 나뉘며, 청년의 자산형성 지원과 장기근속 유도를 동시에 목표로 하고 있습니다.

아래 표는 2026년 기준 주요 항목과 변경 내용을 비교한 내용이에요.

구분조건 / 특징
지원 대상만 15~34세 이하 중소기업·공공기관·지방공무원(9급~7급) 청년 재직자
기업 요건고용보험 가입 중소·중견기업, 공공기관 청년근속인센티브 참여 승인기관
지원 금액3년 근속 시 청년 600만 원, 기업 600만 원, 정부 900만 원 총 2,100만 원 적립
적립 방식청년이 매월 12만 원 납입, 정부·기업이 비율별로 추가 적립, 만기 시 일시금 지급
공무원형 인센티브공무원·공공기관 청년은 정부 적립 50% 확대, 근속기간 5년형 기준 3,000만 원 이상 수령 가능







정책 변화 요약





2026년에는 청년내일채움공제가 ‘청년 장기근속 인센티브’로 명칭이 변경되며, 대상 기업과 기관의 범위가 넓어졌어요.

"2026년 기준 참여 기업·기관 13만 곳, 청년 38만 명 참여 예상"
고용노동부, 2026


또한 공무원 근속 장려를 위해 지방자치단체 협력사업으로 **공공형 인센티브 제도**가 신설되었어요.

청년 공무원이 5년 이상 근무할 경우 정부+지자체가 공동 적립한 금액이 일시금으로 지급되며, 퇴직금 외 별도 수당 형태로 청년 자산형성을 돕는 구조로 개선되었습니다.



신청 절차 안내





1️⃣ 고용노동부 청년일자리 통합플랫폼 ‘워크24’ 접속

2️⃣ ‘청년 장기근속 인센티브’ 메뉴 선택 → 참여기업·기관 조회

3️⃣ 재직기업 인사담당자와 공동신청서 작성

4️⃣ 청년 본인인증 및 납입계좌 등록 후 자동이체 설정

5️⃣ 매월 납입금 적립 → 근속 만기 시 일시금 지급

신청 바로가기







실제 참여자 후기 정리





“공제금 덕분에 결혼 자금 마련에 큰 도움이 됐어요.” “퇴직금을 넘는 인센티브라 근속 의지가 강해졌습니다.” “중소기업 재직 중인데, 정부 적립금 비율이 높아져 체감이 큽니다.” “공무원으로 5년째 근속 중인데, 별도 인센티브 제도가 생겨 만족합니다.”

참여자들은 ‘실질적 자산 형성’과 ‘근속 동기 부여’ 효과를 가장 큰 장점으로 꼽아요.



꼭 알아야 할 주의사항





• 기업·기관이 제도 참여 승인을 받은 곳인지 확인해야 해요.

• 중도퇴사 시 청년 납입분 외 정부·기업 납입금은 환수됩니다.

• 타 청년공제(예: 청년도약계좌, 청년내일저축계좌)와 중복 참여 불가예요.

• 군복무 기간은 근속 기간에서 제외되며, 복직 시 재참여 가능합니다.

• 공무원은 근속평정·성과평가 결과에 따라 지급률이 달라질 수 있어요.



지원금 혜택 요약





• 3년 근속 시 총 2,100만 원 수령 (청년 600만 + 기업/기관 600만 + 정부 900만)

• 5년형 공무원형 인센티브의 경우 최대 3,200만 원 지급 가능

• 납입금 전액 소득공제 대상, 정부 납입금은 비과세 처리

• 만기금은 목돈 형태로 지급되어 결혼·주택자금·창업자금으로 활용 가능







2025~2026 일정 총정리





• 2025년 12월 : 참여기업·기관 사전등록 개시

• 2026년 1월 : 청년 신규신청 및 납입계좌 등록 시작

• 2026년 3월 : 정부·기업·지자체 분담금 자동이체 개시

• 2026년 12월 : 첫 만기 도래자 공제금 지급 예정



문의처 안내





고용노동부 고객상담센터 ☎1350

워크24(청년일자리 플랫폼) 고객센터 ☎1577-7114

문의 바로가기



종합정리





청년 장기근속 인센티브는 단순한 지원금을 넘어, 청년의 커리어와 재정 안정을 동시에 잡는 ‘근속형 자산 제도’예요.

중소기업 청년에게는 실질적 목돈 마련의 기회를, 공무원 청년에게는 장기근속 보상과 인센티브를 제공합니다.

2026년부터는 제도 통합으로 접근성이 개선되고, 고용24 플랫폼에서 신청·관리·해지가 모두 가능해졌어요.

꾸준히 근속한다면 3년 후, 5년 후 예상보다 큰 금액의 인센티브가 기다리고 있습니다.



Q&A





Q. 공무원도 신청 가능한가요?
A. 네, 2026년부터 지방자치단체와 협력해 공무원 근속 인센티브가 신설되었습니다.

Q. 중소기업 재직자는 기존 청년내일채움공제와 다른가요?
A. 유사하지만 적립 구조와 지원금 비율이 확대되었으며, 자동 갱신형으로 개선되었습니다.

Q. 중도퇴사 시 적립금은 어떻게 되나요?
A. 청년 납입금은 환급되며, 정부·기업 적립금은 반환됩니다.

Q. 신청은 어디서 하나요?
A. 고용노동부 공식 플랫폼 ‘워크24’(https://m.work24.go.kr/cm/main.do)에서 가능합니다.



함께 보면 좋은 글





같은 시기에 확인하면 좋은 청년 지원정책이에요.

청년 복지포인트 및 도약계좌 혜택 총정리

기업 재직자·공무원이라면 아래 정보도 참고해 보세요.

군적금 매칭 지원금 및 계산기 총정리





#청년장기근속인센티브 #청년공제 #중소기업지원 #공무원혜택 #정부지원금 #신청방법 #워크24 #지급액 #QnA #종합정리 #2026정보

다음 이전